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在平凡的工作中綻放高光,

在困難和挑戰里創(chuàng )造價(jià)值。

身邊的榜樣力量，不斷激勵我們前行，

他們是志德巖土企業(yè)精神的詮釋者、踐行者。

本期志德人物，我們將通過(guò)“故事訪(fǎng)談”深入了解公司的“杰出員工”，

讓我們一起聽(tīng)聽(tīng)“杰出員工”的奮斗故事......

關(guān)鍵詞：好學(xué)精進(jìn)、拼搏務(wù)實(shí)

小編：您入職志德已經(jīng)12年了，您在這里有哪些收獲？

付中高：在志德多年，我收獲最大的是個(gè)人成長(cháng)。從云南公司、志信建設到離家五千里的緬甸公司，一路走來(lái)，工程人項目在哪里，使命就在哪里。我44歲入職志德，那時(shí)更多是比較樸實(shí)的工程經(jīng)驗，缺乏系統性的管理知識。這12年間，我虛心向身邊的同事學(xué)習，茍日新，日日新，又日新，在勝任本職工作的同時(shí)，不斷拓寬自己的邊界，掌握更多領(lǐng)域的新知識。這也讓我收獲到了同事們的認可，更加堅定要不斷提升自己綜合能力的決心。

小編：您認為什么是“杰出”員工？

付中高：志德的企業(yè)文化講“拼搏”，我認為“杰出”就是“比別人更敢拼一點(diǎn)”，腳踏實(shí)地、努力工作、堅守崗位、使命必達。這兩年緬甸極為動(dòng)蕩不安，軍事政變加上反復的新冠疫情，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和人的生存環(huán)境相當惡劣，大家邊克服困難邊趕項目進(jìn)度，沒(méi)有人撂挑子。到了年底，部分員工回國過(guò)年，但面臨緬甸公司的生產(chǎn)物資、辦公室無(wú)人值守，可能會(huì )造成財產(chǎn)損失，我主動(dòng)留在緬甸，保護公司的財產(chǎn)安全。雖然困難重重，緬甸公司的年度目標依然達成，完成了使命。

小編：在緬甸，您有過(guò)情緒特別低落的時(shí)候么？

付中高：這個(gè)是沉重的話(huà)題，樹(shù)欲靜而風(fēng)不住，子欲養而親不待。今年4月12日凌晨6點(diǎn)，我的父親去世了，因為政策及疫情等諸多原因，我無(wú)法回國送別父親，這是我這輩子最遺憾的事情。4月12日至4月15日期間，我全程通過(guò)手機視頻看看父親，含淚送他最后一程。公司工會(huì )第一時(shí)間派出了同事到我老家關(guān)懷慰問(wèn)，緬甸公司的同事朋友們也時(shí)常找我拉家常，陪我沖淡這份悲傷的情緒。也希望大家能夠抓住寶貴的時(shí)光，好好工作，好好生活。

小編：您在工作中有遇到過(guò)特別困難的事情么？當時(shí)怎么想的？怎么解決的？

付中高：2021年緬甸公司中標米糠油項目。由于疫情、政變等原因，國內鋼材無(wú)法運送到緬甸，緬甸當地鋼材價(jià)格上漲30%，貨源緊缺，我司尋找合適的供應商非常困難。為了如期履約，在重重困難下，我們仍然不放棄，在市場(chǎng)上尋找一遍又一遍，對以前合作單位拜訪(fǎng)又拜訪(fǎng)...精誠所至，金石為開(kāi)，在我們多次登門(mén)拜訪(fǎng)后，終于用誠意打動(dòng)了一家單位，他們愿意提供價(jià)格可控的鋼材。在環(huán)境如此惡劣的條件下，我們依然能夠迎難而上，最終向業(yè)主交上了一份滿(mǎn)意的答卷。

無(wú)畏艱難上下同欲，破浪前行越戰越勇。

2021志德杰出員工的故事我們已經(jīng)告一段落，

更多志德人物的故事，我們期待一起聆聽(tīng)...