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志德巖土“磐石計劃”——《向上協(xié)同與向下凝聚》專(zhuān)項培訓圓滿(mǎn)結束
發(fā)布日期:2022-12-01來(lái)源:志德巖土 瀏覽次數:1800次


為幫助管理者明確自身角色定位、提高組織管理水平、更好的促進(jìn)公司戰略達成,志德巖土特邀博大恒瑞首席培訓講師張瑞陽(yáng)老師于11月27日為公司決策層、管理層及梯隊人才開(kāi)展了“磐石計劃”之《向上協(xié)同與向下凝聚》專(zhuān)項培訓。


張瑞陽(yáng)老師授課


向上協(xié)同——成就你的上司


“領(lǐng)導安排的任務(wù)不對就不做,對嗎?”,一個(gè)靈魂拷問(wèn)開(kāi)場(chǎng),引發(fā)了全場(chǎng)學(xué)員的思考,通過(guò)熱切討論,大家更意識到作為管理者,之于上級也承擔了職務(wù)代理人的角色重任,需要遵循“服從但不盲從”的原則,高效配合上級的決策、滿(mǎn)足組織發(fā)展的需要。隨后大家帶著(zhù)這些思考進(jìn)入了“最高棉花糖”游戲——怎樣才能在8分鐘的時(shí)間內用30根意大利面搭好框架,讓棉花糖站得更高、立得更穩。各小組成員迅速分工并討論協(xié)作、手腦并用共同推動(dòng)目標實(shí)現。老師密切關(guān)注著(zhù)各團隊的配合,也適時(shí)為大家分享了向上管理的“3451”模型,加深了大家對工作中如何通過(guò)合理分工、協(xié)同取勝的理解,共識了在工作中“正確定位、認真到位、敢于補位、積極站位、學(xué)會(huì )換位”五位一體的認知,讓大家明確了如何才能更高效協(xié)同上級取得組織勝利。


“最高棉花糖”游戲


向下凝聚——助推下屬成功


隨著(zhù)“無(wú)聲撲克牌”游戲的開(kāi)始,各小組成員在不能說(shuō)話(huà)的前提下理清自己的角色,在組長(cháng)的指令下,通過(guò)紙筆交流協(xié)作,為完成目標共同努力,學(xué)員們也進(jìn)一步體悟到了作為管理者在日常團隊管理中的難點(diǎn)與要點(diǎn)。隨后的經(jīng)典電影《卡特教練》片段,讓大家從中發(fā)現了在團隊戰斗力打造的過(guò)程中,業(yè)績(jì)目標與行為目標的雙管齊進(jìn)必不可少。學(xué)員們還通過(guò)情景模擬還原了日常管理的真實(shí)片段,在老師的啟發(fā)下梳理出自身在管理中的優(yōu)勢與不足,針對性地找到改進(jìn)的方法與措施,拓寬了管理思路。


小組情景模擬


一整天的課程下來(lái),在活躍的課堂氛圍里,學(xué)員們通過(guò)干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的理論知識講解、生動(dòng)的案例分析與緊貼工作內容的情景演練,不知不覺(jué)有所吸收與感悟。他們紛紛表示更加清晰地掌握了對上及對下的溝通方法與技巧,理解到自己在不同角色中的定位與責任,明確了如何才能上下同心,與組織共同協(xié)同邁向成功。


課程收獲分享


“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。經(jīng)過(guò)課程的學(xué)習,相信公司的管理團隊能快速將知識轉化為實(shí)踐,不斷武裝自己的管理水平,上下同心、勇往向前,用深邃的思考力和強健的行動(dòng)力一起創(chuàng )造更高業(yè)績(jì)。






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