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錨定目標,固強補弱——志德巖土2022年半年工作總結計劃會(huì )暨二季度經(jīng)濟及管理運營(yíng)工作會(huì )順利舉行
發(fā)布日期:2022-07-26來(lái)源:志德巖土 瀏覽次數:2681次

2022年7月23日,志德巖土2022年半年工作總結計劃會(huì )暨二季度經(jīng)濟及管理運營(yíng)工作會(huì )隆重召開(kāi)。本次會(huì )議重點(diǎn)圍繞2022年上半年工作情況回顧總結,并結合公司工作思路和2022年工作方針進(jìn)行專(zhuān)項討論,查擺工作短板和原因,提出固強補弱措施。公司決策層領(lǐng)導、總部職能部門(mén)負責人和中心經(jīng)理、本埠生產(chǎn)單位領(lǐng)導班子和項目經(jīng)理現場(chǎng)與會(huì ),外埠生產(chǎn)單位領(lǐng)導班子、中心經(jīng)理和項目經(jīng)理線(xiàn)上與會(huì )。

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總部和分公司會(huì )議現場(chǎng)


會(huì )議首先由志德巖土黨委書(shū)記、總經(jīng)理鄔相國作以“聚焦市場(chǎng)結構拓展、聚焦項目管理、聚焦核心競爭力打造”為主題的2022年半年工作報告,報告全面總結上半年主要工作完成情況。鄔總從管理與運營(yíng)數據、公司制度與體系建設對應的核心經(jīng)濟指標、職能工作完成情況及存在的問(wèn)題等方面入手分析,指出下半年要正視不足,認真總結與分析經(jīng)驗教訓,拿出解決措施,并堅持“樹(shù)品牌、控風(fēng)險、建團隊”的工作思路,圍繞“聚焦市場(chǎng)結構拓展、聚焦項目管理、聚焦核心競爭力打造”的年度工作方針,結合行業(yè)發(fā)展形勢,全面提升公司整體運營(yíng)能力,全力完成公司各項經(jīng)濟及管理運營(yíng)目標。

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鄔總作2022年上半年工作報告


總經(jīng)理上半年工作報告結束后,圍繞公司工作思路和工作方針的各項內容,通過(guò)案例分享、互動(dòng)討論等形式,開(kāi)展了“樹(shù)品牌與聚焦市場(chǎng)結構拓展”、“控風(fēng)險與聚焦項目管理”、“建團隊與聚焦核心競爭力打造”三大板塊六個(gè)專(zhuān)項的討論,分別由副總經(jīng)理敖兵、總經(jīng)理助理魏翀、副總經(jīng)理何強、總經(jīng)理助理任志明、副總經(jīng)理李陽(yáng)、副總工程師付博六位決策層領(lǐng)導主持。


在“樹(shù)品牌與聚焦市場(chǎng)結構拓展”環(huán)節,敖總強調品牌建設對企業(yè)至關(guān)重要,通過(guò)客戶(hù)維護與拓展、誠信履約樹(shù)品牌等案例進(jìn)行分享與多維度解析,希望公司全體員工要珍惜志德十八年以來(lái)的品牌沉淀,并像愛(ài)護自己眼睛一樣落實(shí)與維護品牌建設,促進(jìn)公司的可持續發(fā)展。接下來(lái),魏總結合上半年資產(chǎn)管理事業(yè)部典型案例針對市場(chǎng)結構拓展的難點(diǎn)與要點(diǎn),組織現場(chǎng)互動(dòng)交流,以?huà)伋鰡?wèn)題的方式循序漸進(jìn)地引導與會(huì )人員認真思考,帶領(lǐng)大家總結出相應的解決辦法。

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敖總、魏總主持“樹(shù)品牌與聚焦市場(chǎng)結構拓展”專(zhuān)項討論


針對“控風(fēng)險與聚焦項目管理”,何總從工程訴訟風(fēng)險管控、項目安全風(fēng)險管控、履約風(fēng)險管控、質(zhì)量風(fēng)險管控等多重角度多個(gè)案例出發(fā),分析風(fēng)險管控對公司的重要性,要求公司全員不僅要學(xué)習風(fēng)險管控的正面案例,也要充分汲取反面教訓,杜絕在同一風(fēng)險問(wèn)題上重復犯錯。隨后,任總就如何通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員調配支持項目履約的案例,提出項目建設要嚴格建立在保障履約的基礎上,其核心是合理策劃與及時(shí)糾偏,要求各職能條線(xiàn)在項目管理過(guò)程中要嚴格履職,落實(shí)項目管理的監督和考核工作。

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何總、任總主持“控風(fēng)險與聚焦項目管理”專(zhuān)項討論


關(guān)于“建團隊與聚焦核心競爭力打造”,李總將團隊管理的“站穩腳跟的階段”、“爭取領(lǐng)先地位的階段”生動(dòng)形容成“羽毛球雙打模式”與“足球隊模式”,邀請部分生產(chǎn)單位分享了在團隊建設中的經(jīng)驗和不足,并指出團隊建設不光是情感的凝聚,也是情緒的凝聚;不光是目標的結盟,也是過(guò)程的結盟;不光是利益的分享,也是榮譽(yù)的分享。最后,付總以技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)技術(shù)服務(wù),以誠信履約贏(yíng)得客戶(hù)認可兩個(gè)角度的不同案例進(jìn)行剖析,進(jìn)一步驗證了核心競爭力對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的驅動(dòng)作用,讓大家更加重視公司核心競爭力打造,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

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李總、付總主持“建團隊與聚焦核心競爭力打造”專(zhuān)項討論


最后,鄔總對本次會(huì )議做總結。鄔總提出,面對當下的困難與挑戰,我們既要堅定信念,更要強大信心。希望通過(guò)對上半年的工作總結與經(jīng)驗分享,對下半年的工作展開(kāi)和推動(dòng)形成良好的指導與引領(lǐng)作用。要求大家堅持“樹(shù)品牌、控風(fēng)險、建團隊”,充分調動(dòng)資源,突破自我錨定心理,實(shí)現“員工從打工人變成同船人,公司從利益共同體變成命運共同體”的轉變,為推動(dòng)“聚焦市場(chǎng)結構拓展、聚焦項目管理、聚焦核心競爭力打造”年度工作方針聚心、聚勢、聚力。

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與會(huì )人員合影


錨定目標,固強補弱。本次半年工作總結計劃會(huì )暨二季度經(jīng)濟及管理運營(yíng)工作會(huì )進(jìn)一步統一了公司全員思想,明確了各項工作部署,指明了下半年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向。年已過(guò)半,沖鋒號已經(jīng)吹響,全體志德人將狠抓落實(shí)、履職盡責,全力以赴完成年度各項目標!



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