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2022年1月22日，志德巖土2021年度工作總結計劃會(huì )暨評優(yōu)表彰會(huì )隆重召開(kāi)。公司決策層領(lǐng)導、總部職能部門(mén)負責人和中心經(jīng)理、本埠生產(chǎn)單位領(lǐng)導班子和項目經(jīng)理現場(chǎng)與會(huì )，外埠生產(chǎn)單位領(lǐng)導班子、中心經(jīng)理和項目經(jīng)理線(xiàn)上與會(huì )。

 【會(huì )議現場(chǎng)】

2021年，國內外經(jīng)濟、政治環(huán)境復雜嚴峻，新冠疫情多點(diǎn)頻發(fā)，上游行業(yè)調控力度空前加大，企業(yè)生存空間受到嚴重擠壓。面對如此復雜的局面，志德巖土全體同仁不畏艱難、共同拼搏，堅持以習近平新時(shí)代特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，圍繞“樹(shù)品牌、控風(fēng)險、建團隊”工作思路，踐行“促增長(cháng)、提效率、求質(zhì)量、強體系”工作方針，同心協(xié)力開(kāi)展工作并取得一定成績(jì)，同時(shí)積累了一些寶貴的經(jīng)驗。

會(huì )議首先由志德巖土黨委書(shū)記、總經(jīng)理鄔相國作以“聚焦市場(chǎng)結構拓展、聚焦項目管理、聚焦核心競爭力打造”為主題的2021年工作報告。鄔總在報告中通過(guò)詳實(shí)的數據和豐富的案例，對公司一年來(lái)的發(fā)展情況進(jìn)行了客觀(guān)全面的剖析，肯定了2021年公司取得的亮點(diǎn)和成績(jì)，更實(shí)事求是地對當前存在的問(wèn)題與不足展開(kāi)反思并指出了改進(jìn)的方向。同時(shí)，總經(jīng)理緊緊圍繞年度工作方針、核心經(jīng)濟目標對2022年工作做出了科學(xué)嚴謹的部署。

【總經(jīng)理鄔相國做工作報告】

鄔總指出，公司2021年在科技創(chuàng )新、工程創(chuàng )優(yōu)和品牌建設等方面取得了一定成績(jì)，實(shí)現了省級工法新的突破，關(guān)鍵技術(shù)達到省內領(lǐng)先水平，榮獲省內外多項省級優(yōu)秀工程獎項，并通過(guò)強化行業(yè)交流、提升品質(zhì)服務(wù)、聚焦優(yōu)質(zhì)工程，榮獲主管部門(mén)和業(yè)主多項表彰和嘉獎，展示了良好的企業(yè)形象、提升了品牌影響力；同時(shí)，存在客戶(hù)結構和項目結構調整未達預期、結算收款工作推行緩慢、制度流程梳理及信息化建設未達到預期效果等諸多不足。2022年，我們需要正視不足，認真總結與分析經(jīng)驗教訓，拿出解決措施，也更要緊跟國家經(jīng)濟改革主線(xiàn)及宏觀(guān)經(jīng)濟政策方向，結合行業(yè)發(fā)展形勢與公司實(shí)際情況，堅持“樹(shù)品牌、控風(fēng)險、建團隊”的工作思路，圍繞“聚焦市場(chǎng)結構拓展、聚焦項目管理、聚焦核心競爭力打造”的年度工作方針，全面提升公司整體運營(yíng)能力，全力完成公司各項經(jīng)濟及管理運營(yíng)目標。 

 【與會(huì )人員認真聽(tīng)取總經(jīng)理工作報告】

總經(jīng)理年度工作報告結束后，各職能部門(mén)、本埠與外埠生產(chǎn)單位分別組織與會(huì )人員圍繞工作報告展開(kāi)了熱烈的討論，公司決策層領(lǐng)導也加入到討論中，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。討論過(guò)程中，管理層及骨干層認為工作報告對2021年工作的總結是客觀(guān)的，對2022年工作的部署目標明確、重點(diǎn)突出、措施得力；參與討論的員工們還群策群力，紛紛為公司2022年的目標達成獻計獻策。討論結束后，部分參會(huì )代表進(jìn)行了分享，他們結合工作報告和自身工作提出的一些見(jiàn)解和思路贏(yíng)得了現場(chǎng)參會(huì )人員的共鳴和陣陣掌聲。

 【工作報告討論】

 【工作報告學(xué)習分享】

隨后，舉行了志德巖土2022年目標責任書(shū)簽訂儀式。在簽訂儀式上，公司副總經(jīng)理敖兵、副總經(jīng)理何強、副總經(jīng)理李陽(yáng)代表公司分別向生產(chǎn)單位負責人代表羅永杰、李修鐸、王強及趙成飛等四人下達了經(jīng)營(yíng)管理指標目標責任書(shū)、質(zhì)量目標責任書(shū)、安全目標責任書(shū)、廉潔目標責任書(shū)，雙方代表均在目標責任書(shū)上鄭重簽字。生產(chǎn)單位負責人代表現場(chǎng)宣讀了目標責任書(shū)內容并逐一進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，表示將充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用，帶領(lǐng)員工全力以赴完成2022年度經(jīng)濟及管理運營(yíng)目標的決心。

目標責任書(shū)的簽訂，進(jìn)一步為各生產(chǎn)單位、職能部門(mén)明確了工作目標，壓實(shí)了工作責任。接下來(lái)各單位與部門(mén)將根據公司三級管控體系，按照橫向到邊、縱向到底的要求，逐級逐層承擔責任，做到“千斤重擔大家挑，人人心中有目標”。

 【目標責任書(shū)簽訂儀式】

會(huì )議最后，公司對2021年度優(yōu)秀團體和員工進(jìn)行隆重表彰。首先由公司副總經(jīng)理何強就表彰及頒獎會(huì )發(fā)表致辭，何總對公司全體一年來(lái)攜手并肩，互相激勵，共同努力的工作作風(fēng)表示肯定，對獲得優(yōu)秀的團體及個(gè)人表示熱烈的祝賀，鼓勵他們發(fā)揮好帶頭作用，帶動(dòng)更多的團體和員工勇?tīng)幧嫌?。本次頒獎共設置30余個(gè)獎項，主要表彰在工作上表現突出的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團隊，有在平凡的工作崗位上發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的優(yōu)秀黨員、有為公司品牌打造貢獻力量的服務(wù)之星，有對外彰顯志德專(zhuān)業(yè)精神的創(chuàng )新之星，有為公司作出重要貢獻的杰出員工，還有業(yè)務(wù)能力突出和團隊協(xié)作能力強的優(yōu)秀項目經(jīng)理管理部......每一個(gè)獎項，都是對志德人這一年兢兢業(yè)業(yè)的付出做出的最好肯定，每一位獲獎的志德人都實(shí)至名歸。特別是在杰出員工獎的頒獎環(huán)節，公司精心準備了深圳公司總經(jīng)理馬國房及陜西公司總經(jīng)理呂冠男親友團錄制的祝福視頻，在頒獎現場(chǎng)為他們送上了祝福，給他們帶來(lái)了驚喜與和感動(dòng)，更是公司對他們挺身而出、勇挑重擔、用實(shí)際行動(dòng)詮釋責任擔當的鼓勵和褒獎。 

 【表彰頒獎現場(chǎng)】

本次會(huì )議的勝利召開(kāi)，展示了全年工作成果、總結分析了問(wèn)題與不足、制定了相應措施和辦法，具有高度的指導性；本次會(huì )議還進(jìn)一步明確了公司2022年的工作部署，號召公司上下統一思想、齊心協(xié)力、學(xué)習優(yōu)秀，持續提升客戶(hù)服務(wù)水平、強化項目履約管理、踐行核心競爭力。

關(guān)山雖難越，未來(lái)必可期。2022年的奮戰目標已定，戰鼓也已敲響，志德巖土全員將以“控風(fēng)險、建團隊、樹(shù)品牌”工作思路為引領(lǐng)，以“聚焦市場(chǎng)結構拓展、聚焦項目管理、聚焦核心競爭力打造”工作方針為抓手，正視困難、直面挑戰、謀定而動(dòng)、狠抓落實(shí)，以時(shí)不我待的緊迫感和拼搏實(shí)干的精神，積極推進(jìn)公司各項運營(yíng)目標達成，確保公司健康穩定發(fā)展，以?xún)?yōu)異的成績(jì)喜迎黨的二十大召開(kāi)。

 【與會(huì )人員合影】