因新冠疫情戰斗仍在持續開(kāi)展,為積極響應政府不聚集、不召開(kāi)大規模線(xiàn)下會(huì )議的號召,志德巖土線(xiàn)下與云直播相結合的2020年度工作總結計劃會(huì )暨表彰會(huì )于2020年1月30日拉開(kāi)帷幕。此次會(huì )議主會(huì )場(chǎng)設在成都,成都加上云南、陜西、廣西、重慶、貴州、深圳、緬甸等地共設置19個(gè)線(xiàn)上分會(huì )場(chǎng),約630人全程參會(huì )。這是志德巖土首次采用直播模式召開(kāi)會(huì )議,也將會(huì )是公司會(huì )議歷史上特別的一頁(yè)。
01總結過(guò)往 樹(shù)立目標
2020年,是志德巖土第四個(gè)五年規劃的開(kāi)局之年,也是公司管理提升和品牌提升之年。在新冠疫情席卷全球、經(jīng)濟大環(huán)境下行的影響下,志德巖土全體同仁不畏艱難、共同拼搏,終于順利的跨入2021年?;仡欉@一年,公司全體員工緊密?chē)@“控風(fēng)險、建團隊、樹(shù)品牌”的工作思路,同心協(xié)力開(kāi)展工作并取得一定成績(jì),同時(shí)積累了一些寶貴的經(jīng)驗。
年會(huì )現場(chǎng),首先由志德巖土黨委書(shū)記、總經(jīng)理鄔相國作以“促增長(cháng)、提效率、強體系、求質(zhì)量”為主題的2020年工作報告。鄔總在報告中通過(guò)詳實(shí)、全面的數據分析和深入的案例剖析,對公司一年來(lái)的發(fā)展情況進(jìn)行了全面、客觀(guān)的評價(jià),肯定了2020年公司取得的亮點(diǎn)和成績(jì),特別還對當前存在的問(wèn)題與不足展開(kāi)反思并指出了改進(jìn)的方向;同時(shí),總經(jīng)理對2021年工作明確了目標、進(jìn)行了科學(xué)部署,推動(dòng)公司“四五”規劃穩步實(shí)現。
總經(jīng)理年度工作報告結束后,各分會(huì )場(chǎng)分別組織與會(huì )人員圍繞工作報告展開(kāi)了熱烈的討論,公司決策層領(lǐng)導也隨機加入到部分分會(huì )場(chǎng)的討論中,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。討論過(guò)程中,大部分員工認為工作報告對2020年工作的總結是實(shí)事求是的,對2021年工作的安排目標明確、重點(diǎn)突出、思路清晰、措施得力;參會(huì )及參與討論的員工們還群策群力,紛紛為公司2021年的目標達成獻計獻策。討論結束后,部分分會(huì )場(chǎng)代表進(jìn)行了分享,他們通過(guò)結合工作報告和自身工作提出的一些見(jiàn)解和思路贏(yíng)得了現場(chǎng)參會(huì )人員的共鳴和陣陣掌聲。
02 明確目標 落實(shí)責任
隨后,主會(huì )場(chǎng)舉行了志德巖土目標責任書(shū)簽訂儀式。在簽訂儀式上,公司副總經(jīng)理何強、副總經(jīng)理敖兵、副總經(jīng)理李陽(yáng)代表公司分別向生產(chǎn)單位負責人代表馬國房、李修鐸、張松林及職能部門(mén)負責人代表趙成飛等四人下達了經(jīng)營(yíng)管理指標目標責任書(shū)、質(zhì)量目標責任書(shū)、安全目標責任書(shū)、廉潔目標責任書(shū),雙方代表均在目標責任書(shū)上鄭重簽字。目標責任書(shū)的簽訂,為各生產(chǎn)單位、職能部門(mén)明確了工作目標、加強了責任意識、厘清了工作思路。
03 鼓勵先進(jìn) 表彰優(yōu)秀
會(huì )議最后,公司對2020年度優(yōu)秀團體和員工進(jìn)行隆重表彰。首先由公司副總經(jīng)理敖兵就表彰及頒獎會(huì )發(fā)表致辭,敖總對公司全體一年來(lái)攜手并肩,互相激勵,共同努力的工作作風(fēng)表示肯定,對獲得優(yōu)秀的團體及個(gè)人表示熱烈的祝賀,鼓勵他們發(fā)揮好帶頭作用,帶動(dòng)更多的團體和員工勇?tīng)幧嫌?。本次頒獎會(huì )共設置30余個(gè)獎項,有在工作上表現突出的優(yōu)秀黨員和個(gè)人先進(jìn),有明確共同目標的優(yōu)秀團隊,有為公司品牌打造做出重要貢獻的服務(wù)之星,有對外彰顯志德專(zhuān)業(yè)精神的創(chuàng )新之星,有為公司作出特別貢獻的特殊貢獻提名獎.....每一個(gè)獎項,都是對志德人這一年兢兢業(yè)業(yè)的付出做出的最好肯定,每一位獲獎的志德人都實(shí)至名歸。
本次會(huì )議的勝利召開(kāi),展示了志德巖土2020年全年工作取得的成果,也總結分析了目前存在的問(wèn)題與不足,并制定了相應措施和辦法,具有高度的指導性和針對性;本次會(huì )議還進(jìn)一步明確了公司2021年的工作部署與“四五”規劃,號召公司上下統一思想、堅定信心,繼續踐行核心競爭力。
2021年,公司全體將以“控風(fēng)險、建團隊、樹(shù)品牌”工作思路為引領(lǐng),以“促增長(cháng)、提效率、強體系、求質(zhì)量”工作方針為抓手,凝心聚力努力奮斗,以堅定的信心和堅實(shí)的步伐,全力以赴完成年度目標任務(wù)。