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2020年注定是不平凡的一年，我們都希望可以重啟2020，然而這只能是期望。全球疫情尚未明確迎來(lái)拐點(diǎn)，國內防控輸入性風(fēng)險壓力持續存在，我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展受到?jīng)_擊。為了實(shí)現經(jīng)濟穩定發(fā)展目標，國家出臺了各種扶持政策。大量資金投入到全國基礎設施建設中，“一帶一路”深化建設、川渝雙城經(jīng)濟圈建設加速、設立成都東部新區……在新的發(fā)展機遇下，志德巖土必將有所作為。

那么，在這充滿(mǎn)壓力和機遇的環(huán)境下，青年員工如何穩扎穩打地在志德巖土快速成長(cháng)？如何助力打造志德巖土“創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)”、“品質(zhì)服務(wù)”、“降本增效”、“制度保障”、“志德精神”五大核心競爭力？如何成為“有目標、有信心、有韌勁和有情懷”的“四有”志德人？帶著(zhù)這些疑問(wèn)，人力資源管理部在2020年青年節到來(lái)之際，組織開(kāi)展了“有志青年說(shuō)——我與大咖面對面”交流活動(dòng)，邀請了公司各條戰線(xiàn)年輕一輩的管理梯隊人才、“千里馬”、“孺子?！?、“優(yōu)秀青年”、專(zhuān)業(yè)大咖和決策層嘉賓共同探討。下面就跟隨小編一起來(lái)感受現場(chǎng)的思想火花吧！

Part1 青年說(shuō)

Part2 大咖說(shuō)

Part3 領(lǐng)導說(shuō)

Part4 宣誓儀式

通過(guò)深入的交流與分享，參與活動(dòng)的青年員工們對于如何結合自己的工作助力打造志德巖土五大核心競爭力，成為有目標、有信心、有韌勁、有情懷的“四有”志德人有了更加深度的思考，同時(shí)也更加明白了公司對自己的期許和未來(lái)前進(jìn)的方向。

活動(dòng)最后，現場(chǎng)的大咖嘉賓們和青年員工們一起莊嚴宣誓加入志德巖土奮斗者行列，立志成為干在實(shí)處，走在前列，勇立潮頭的光榮一員，帶頭踐行“團結、拼搏、務(wù)實(shí)、超越”的企業(yè)精神，以?shī)^斗者的姿態(tài)，不忘初心、牢記使命、努力工作、奮力拼搏，成為有目標、有信心、有韌勁、有情懷的“四有”志德人，為志德巖土發(fā)展做出自己的貢獻！